Sie möchten Ihren Mietpark verkaufen?
Wir suchen etablierte Mietparks und Vermietunternehmen aus den Bereichen Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler, Teleskoplader und technische Mietgeräte zur langfristigen Übernahme. Persönlich, vertraulich und mit flexiblen Möglichkeiten für Ihre Nachfolge.
Direkter Kaufinteressent · Keine öffentliche Verkaufsanzeige · Deutschlandweit
- Direkter Kaufinteressent
- Vertraulicher Prozess
- Flexible Übergabe
- Mit oder ohne Immobilie
- Deutschlandweit
Welche Art von Mietunternehmen möchten Sie übergeben?
Wir sprechen mit inhabergeführten Vermietunternehmen jeder Größe – vom regionalen Mietpark mit 20 Maschinen bis zur Gruppe mit mehreren Niederlassungen.
Arbeitsbühnen
Vermieter von Scheren-, Gelenk-, Teleskop-, Raupen-, Anhänger- und LKW-Arbeitsbühnen.
Arbeitsbühnenvermietung verkaufenBaumaschinen
Mietparks mit Baggern, Radladern, Dumpern, Verdichtungs- und weiterer Bautechnik.
Baumaschinenvermietung verkaufenTeleskoplader
Vermietunternehmen mit starren und drehbaren Teleskopladern sowie entsprechenden Anbaugeräten.
Teleskopladerbetrieb anbietenStapler
Staplervermieter mit Industrie-, Bau-, Logistik- oder Gewerbekunden.
Staplervermietung anbietenHebe- & Montagetechnik
Vermietunternehmen mit Minikranen, Glasliftern, Materialliften und spezialisierter Hebetechnik.
Unternehmen vorstellenGemischte Mietparks
Regional etablierte Mietparks mit mehreren Maschinen- und Gerätegruppen.
Mietpark vertraulich anbietenVielleicht nicht heute. Aber rechtzeitig.
Ein Mietunternehmen lässt sich selten innerhalb weniger Wochen erfolgreich übergeben. Kundenbeziehungen, Mitarbeiter, Herstellerkontakte, Finanzierungen, Werkstattstrukturen und die persönliche Rolle des Eigentümers müssen rechtzeitig berücksichtigt werden.
Vielleicht möchten Sie Ihren Betrieb kurzfristig verkaufen. Vielleicht planen Sie Ihren Rückzug erst in zwei, drei oder fünf Jahren. In beiden Fällen können wir bereits heute unverbindlich miteinander sprechen.
Eine gute Nachfolge beginnt häufig lange vor dem eigentlichen Verkauf.
Ein Mietpark ist mehr als die Summe seiner Maschinen.
Wir interessieren uns nicht nur für Ihre Maschinen. Wir interessieren uns für das Unternehmen, das Sie aufgebaut haben.
Kundenstamm
Langjährige Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk und Gewerbe.
Maschinenpark
Ein wirtschaftlich sinnvoll zusammengestelltes Sortiment.
Mitarbeiter
Erfahrene Disponenten, Techniker, Fahrer und Vertriebsmitarbeiter.
Werkstatt
Wartung, Reparatur und schnelle Verfügbarkeit.
Disposition
Effiziente Planung von Maschinen, Aufträgen und Transporten.
Logistik
Eigene Lkw, Anhänger, Tieflader oder etablierte Transportpartner.
Standort
Hallen, Freiflächen, Werkstatt und gute Verkehrsanbindung.
Marke
Regional bekannte Namen und über Jahre aufgebautes Vertrauen.
Systeme
Vermietsoftware, Telematik, CRM und Warenwirtschaft.
Unternehmerwissen
Beziehungen, Marktkenntnis und praktische Erfahrung.
Unternehmensnachfolge ist Vertrauenssache.
Persönlicher Ansprechpartner
Sie wissen vom ersten Gespräch an, mit wem Sie sprechen. Es gibt keine wechselnden Berater und kein anonymes Callcenter.
Vertraulichkeit
Mitarbeiter, Kunden, Hersteller und Wettbewerber werden nicht ohne Ihre Zustimmung informiert.
Langfristige Perspektive
Geeignete Unternehmen sollen langfristig betrieben und weiterentwickelt werden – nicht zerlegt und weiterverkauft.
Flexible Übergabe
Ein sofortiger Verkauf ist ebenso denkbar wie eine mehrjährige Übergangsphase.
Immobilie flexibel
Halle und Grundstück können mitverkauft oder langfristig an das Unternehmen vermietet werden.
Investitionsbedarf möglich
Auch ein älterer Mietpark oder anstehende Ersatzinvestitionen schließen ein Unternehmen nicht automatisch aus.
Was ist ein Mietpark wert?
Die Anzahl der Maschinen allein sagt wenig über den tatsächlichen Unternehmenswert aus. Entscheidend ist, wie produktiv, profitabel und nachhaltig der Mietpark eingesetzt wird.
100 gut ausgelastete Maschinen können wirtschaftlich wertvoller sein als 200 Maschinen mit hoher Standzeit und niedrigem Mietpreisniveau.
Deshalb sehen wir uns zuerst Auslastung, Mietpreisniveau und Kundenstruktur an – und erst danach die Stückzahl.
Ihre Nachfolge muss zu Ihrem Leben passen.
Es gibt nicht den einen richtigen Weg. Welche Form für Sie passt, entscheiden Sie – nicht wir.
Vollständiger Verkauf
Sie verkaufen das Unternehmen und ziehen sich vollständig zurück.
Verkauf mit Übergangsphase
Sie begleiten Kunden und Mitarbeiter noch für eine vereinbarte Zeit.
Schrittweise Übergabe
Beteiligung beziehungsweise Übergabe erfolgen in mehreren Schritten.
Unternehmen verkaufen, Immobilie behalten
Sie bleiben Eigentümer von Halle und Grundstück und erzielen künftig Mieteinnahmen.
Unternehmen und Immobilie verkaufen
Betrieb und Standort werden gemeinsam übertragen.
Einzelne Niederlassung verkaufen
Auch einzelne Mietstationen können grundsätzlich geprüft werden.
Vom ersten Gespräch bis zur Übergabe
Sie bestimmen das Tempo. Jeder Schritt wird vorher besprochen, keiner geschieht ohne Ihre Zustimmung.
Schritt 1: Vertrauliche Anfrage
Einige grundlegende Informationen reichen aus. Sie müssen zu diesem Zeitpunkt weder Unterlagen zusammenstellen noch eine Entscheidung getroffen haben.
Schritt 2: Persönliches Erstgespräch
Wir lernen Ihr Unternehmen und Ihre Ziele kennen – am Telefon, bei Ihnen vor Ort oder an einem neutralen Ort, ganz wie Sie möchten.
Schritt 3: Erste Einschätzung
Wir prüfen, ob Unternehmen und Strategie grundsätzlich zusammenpassen – und sagen es Ihnen zeitnah, wenn das nicht der Fall ist.
Schritt 4: Kaufpreisindikation
Bei weiterem Interesse wird eine erste wirtschaftliche und strukturelle Vorstellung erarbeitet und mit Ihnen besprochen.
Schritt 5: Übergabe
Mitarbeiter, Kunden, Systeme und Geschäftsführung werden nach einem gemeinsam abgestimmten Plan übergeben.
Sie sprechen direkt mit dem Kaufinteressenten.
Keine Vermittlerkette, kein Callcenter, keine wechselnden Berater. Sie sprechen von Anfang an mit der Seite, die später auch entscheidet.
Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie kurzfristig verkaufen möchten oder Ihren Rückzug erst in einigen Jahren planen. Im ersten Gespräch geht es zunächst nur darum, Ihr Unternehmen und Ihre persönlichen Vorstellungen zu verstehen.
- Sie brauchen für das Erstgespräch keine Unterlagen.
- Nichts wird veröffentlicht und nichts an Dritte weitergegeben.
- Ein Gespräch ist keine Absichtserklärung.
- Sie können den Prozess in jedem Stadium beenden.
Lieber erst telefonieren?
Ein Anruf verpflichtet zu nichts. Wenn Sie zunächst nur wissen möchten, ob ein Gespräch überhaupt sinnvoll ist, klären wir das in wenigen Minuten.
Ihr Anruf wird nicht weitergegeben und nicht dokumentiert, solange Sie das nicht wünschen.
Was Unternehmer uns zuerst fragen
Sind Sie Käufer oder Vermittler?
Muss ich mich bereits für einen Verkauf entschieden haben?
Was passiert mit meinen Mitarbeitern?
Ist ein älterer Maschinenpark ein Ausschlusskriterium?
Sprechen wir vertraulich über Ihren Mietpark.
Ein erstes Gespräch verpflichtet zu nichts – und bleibt unter uns.
Ihre Anfrage wird nicht veröffentlicht und nicht an Dritte weitergegeben.